Modern Work 2 Go

Modern Work 2 Go – Level up yourself & your company!

Im Podcast Modern Work 2 Go zeigen wir dir jede Woche, wie moderne Zusammenarbeit funktioniert – für dich und dein Unternehmen. Gastgeber Florian Schneider spricht mit seinen Gäst*innen über Themen wie Arbeitskultur und -umgebungen, moderne Methoden, Mental Health, Leadership und den Einsatz innovativer Software.
Jeden Dienstag erwartet dich eine neue Folge und damit eine spannende Reise durch die moderne Arbeitswelt: Freue dich auf inspirierende Geschichten, innovative Lösungen und praktische Tipps, die du direkt anwenden kannst. Die letzte Folge im Monat ist eine knackige Coffee-Talk-Episode, in der Flo mit wechselnden Gesprächspartner*innen eine spezifische Fragestellung diskutiert – solange, bis der Kaffee leer ist.

Wir sind überzeugt: Wenn Unternehmen sich frei entfalten und nachhaltig wachsen können, entstehen innovative und bedarfsorientierte Lösungen.

Unsere Mission
Unser Ziel ist es, Individuen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit unserem Podcast schaffen wir dafür eine Plattform, auf der wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen.

Klingt spannend? Dann entdecke mit uns die moderne Arbeitswelt von heute und morgen!

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Modern Work 2 Go

Neueste Episoden

#100 Warum sich Organisationen im Wandel schwer tun - Interview mit Rafael Kasprzak

#100 Warum sich Organisationen im Wandel schwer tun - Interview mit Rafael Kasprzak

60m 28s

Warum bleibt so viel Wandel im Unternehmen einfach stecken?
Viele Organisationen wissen ziemlich genau, was sie verändern wollen – und kommen trotzdem nicht wirklich voran. Es geht um den Unterschied zwischen „weg von“ und „hin zu“, um Klarheit in der Strategie zu finden und warum zu viele Themen gleichzeitig jede Bewegung ausbremsen. Außerdem wird deutlich, warum echter Fortschritt nicht durch Methoden entsteht, sondern durch Fokus, kleine Schritte und den Mut, Dinge bewusst nicht zu tun.

Dr. Rafael Kasprzak ist promovierter Soziologe und Unternehmensberater und unterstützt Organisationen dabei, Veränderung so zu gestalten, dass daraus bessere Entscheidungen, wirksamere Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse...

#99 Wie verändert KI den Generationskonflikt? - Interview mit Rosemarie Thiedmann

#99 Wie verändert KI den Generationskonflikt? - Interview mit Rosemarie Thiedmann

53m 31s

Vier Generationen an ein Arbeitsplatz aber was bedeutet das für Zusammenarbeit? In dieser Folge geht es um Generationskonflikte: Unterschiedliche Denkweisen, Erwartungen und Arbeitsstile, die täglich aufeinander treffen. Wir sprechen darüber, wie KI bestehende Gräben verschärfen kann, wenn sie unreflektiert eingeführt wird, und warum Vertrauen dabei wichtiger ist als jedes Tool. Außerdem geht es um Wissensverlust durch die Renteneintrittswelle und darum, wie Erfahrungswissen mithilfe von KI sinnvoll gesichert und weitergegeben werden kann.

Rosemarie Thiedmann ist Trainerin, Beraterin und Autorin des Buches „Viele Generationen, ein Team“. Sie begleitet seit vielen Jahren Organisationen beim Thema demografischer Wandel, Zusammenarbeit und Führung. Ihr Antrieb ist...

#98 AI Talk: Wenn Agentic AI aus Ideen Ergebnisse macht

#98 AI Talk: Wenn Agentic AI aus Ideen Ergebnisse macht

22m 0s

Revolutioniert KI jetzt schon unseren Arbeitsalltag oder stehen wir erst am Anfang?
In dieser ersten AI-Talk-Folge geht es darum, warum der KI-Hype der letzten Jahre erst der Anfang war und was jetzt wirklich entscheidend wird. Im Mittelpunkt stehen Agenten, Daten, Ordnung im System und darum, warum KI nur so gut sein kann wie die Grundlage, auf der sie arbeitet. Außerdem wird sich die Geschwindigkeit massiv verändern: Aus einer Idee kann in wenigen Stunden ein funktionierender Prototyp entstehen – mit direkten Auswirkungen auf Wettbewerb und Innovationskraft.

Mit dem AI-Talk startet ein neues monatliches Deep-Dive-Format bei Modern Work2Go. Einmal im Monat geht...

#97 Wissen nutzbar machen im Zeitalter von KI - Interview mit Sebastian Walker

#97 Wissen nutzbar machen im Zeitalter von KI - Interview mit Sebastian Walker

46m 0s

Wie können wir wissen nutzbar machen, vor allem wenn KI dazu kommt?
In dieser Folge geht es darum, warum Erfahrungswissen in vielen Unternehmen an einzelne Menschen gebunden ist – und warum das gerade mit Blick auf KI zum strategischen Thema wird. Wir sprechen über den „Silver Tsunami“, fehlende Nachfolge und darüber, weshalb Wissen nicht nur dokumentiert, sondern strukturiert und nutzbar gemacht werden muss. Außerdem geht es um KI-Agenten und die Frage, wie Organisationen ihr eigenes Know-how so aufbereiten, dass daraus echte Unterstützung im Alltag entsteht.

Sebastian Walker ist Gründer und Geschäftsführer von Omnora und beschäftigt sich seit über 15 Jahren...